Верность традициям

30 октября 2018

В Усолье встретились лучшие школьные шахматные команды из соседних муниципалитетов

Усольский городской совет отцов продолжает свою общественную деятельность по пропаганде активного образа жизни, занятий спортом и ответственного отцовства. В минувшие выходные дни, 27-28 октября, в городе химиков состоялся четвертый открытый межмуниципальный командный турнир по шахматам памяти первого председателя этой общественной организации Виктора Кондрюкова.

Данные соревнования являются достаточно уникальными для Иркутской области. Ни один из муниципалитетов Приангарья не может похвастаться каким-то аналогичным шахматным турниром среди школьников. Неслучайно об этом говорили на закрытии турнира тренеры и шахматисты из городов Ангарска и Черемхово. Соревнования с нынешнего года включены в план совместных мероприятий муниципальных образований «город Усолье-Сибирское» и «город Черемхово» в рамках межмуниципального сотрудничества.

Турнир состоял из двух этапов: отборочного (городского) и финального (межмуниципального). По-традиции, каждая команда состояла из шести человек: отца, играющего на первой доске и являющегося капитаном команды, четырех школьников и одной школьницы.

В отборочном этапе, который состоялся в школе № 13, приняли участие девять школьных команд города Усолье-Сибирское. Соревнования проводились по швейцарской системе в семь туров. С каждым годом, отмечают организаторы, уровень спортивной подготовки участников растет. Так, на первых досках играли несколько отцов, имеющих звания кандидатов в мастера спорта или первый спортивный разряд по шахматам. Отрадно, что и среди усольских школьников стали появляться сильные игроки.

С самого начала турнира определился лидер. Как и в прошлом году, им стала школа № 17. В итоге, набрав абсолютное количество очков – 14 из 14 возможных – она стала недосягаемой для соперников перед последним туром и заслуженно стала чемпионом города среди школьных шахматных команд. Второе место, благодаря лучшему коэффициенту, заняла команда лицея № 1 (10 очков), третьими финишировали шахматисты из гимназии № 1 (также 10 очков). Кроме того, в финальную часть турнира вышла команда гимназии № 9, которая в последующем преподнесла сюрприз как своим соперникам, так и себе.

Лучшим игроком отборочного этапа соревнований на первой доске среди отцов стал Владимир Ивенин (гимназия № 9). Среди школьников лучшими игроками стали: вторая доска – Владимир Ружников (школа № 17), третья доска – Константин Усов (школа № 17), четвертая доска – Виталий Шаматин (школа № 16), пятая доска – Григорий Губин (гимназия № 1). На шестой доске лучшей среди девушек стала Анжелика Отскочная (школа № 17).

На финальную часть соревнований, которая состоялась на следующий день в муниципальном дворце культуры, помимо четверки сильнейших усольских школьных команд, приехали юные шахматисты из городов Ангарска, Свирска, Черемхово, а также из поселков Усольского района – Тельма, Усолье-7, Железнодорожного и Новомальтинска.

Перед началом турнира прошла церемония открытия, в которой участвовали воспитанники коллективов дворца культуры. Напутственные слова участникам соревнований сказали первый заместитель мэра города Усолье-Сибирское Людмила Панькова, председатель Усольского городского совета отцов Максим Петров, председатель совета отцов Усольского района Максим Буздыган, а также гости из города Черемхово.

Как и отборочный этап, финал прошел по швейцарской системе в семь туров. После трех туров выявились лидеры – это команды из городов Свирска и Ангарска, а также учащиеся из школы № 17 и гимназии № 9 города Усолье-Сибирское. Судьба призовых мест определилась в личных встречах именно этих дружин. Выиграв всех своих главных соперников со счетом 6-0 или 5-1, шахматисты из города Свирска больше не испытывали серьезных проблем. Итоговый результат – 14 очков из 14 возможных – лишь подтвердил высокий уровень подготовки и игровой практики свирчан, которые третий год подряд становятся победителя данных соревнований.

За последующие призовые места борьба разгорелась между шахматистами из города Ангарска и усольской гимназии № 9. Гимназисты, занявшие в отборочном этапе лишь четвертое место, в финале показали отличные бойцовские качества. Они упорно набирали матчевые очки, смогли победить в личной встрече своих главных оппонентов – ангарчан, но дополнительный коэффициент оказался лучше у последних. Второе место заняла команда станции юных техников города Ангарска (11 очков), третьей финишировала команда усольской гимназии № 9 (также 11 очков).

Дальше места распределились так: четвертое место – усольская школа № 17, пятое – школа поселка Тельма, шестое – усольский лицей № 1, седьмое – усольская гимназия № 1, восьмое – команда города Черемхово, девятое – школа поселка Железнодорожного, десятое – сборная команда поселков Усолье-7 и Новомальтинска.

Лучшим игроком финального этапа турнира на первой доске среди отцов стал Геннадий Попов (Черемхово). Среди школьников лучшими игроками стали: вторая доска – Александр Михайлов (Свирск), третья доска – Данил Черниговский (Свирск), четвертая доска – Максим Лисовский (Свирск), пятая доска – Никита Павлюк (Свирск). На шестой доске среди девушек лучшей стала Ирина Мокина (Свирск).

Победитель и призеры турнира были награждены кубками, медалями, грамотами и памятными призами от организаторов турнира. Все остальные участники получили поощрительные призы.

Максим Петров, председатель совета отцов г. Усолье-Сибирское

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.