Наталья КОЗЫРЕВА: История, которую мы написали сами!

06 июля 2016

Член поселкового совета женщин, поэтического клуба «Вдохновение» при Центральной библиотеке, член районного клуба «Землячество» при районном краеведческом музее, участница хореографического коллектива «Грация» при ДК «Железнодорожник», неоднократный победитель районных и областных конкурсов, руководитель детского общественного объединения «РисК» («Ребята Инициативные, Серьезные, Коммуникативные») и кружка для школьников «Гитара по кругу»…

И это все о ней – о педагоге-организаторе и учителе русского языка и литературы средней МОБУ СОШ № 1 п. Чунский Чунского муниципального образования Наталье Федоровне Козыревой, матери большого семейства, в котором воспитываются шестеро детей.

Совсем недавно областным советом женщин (ОСЖ) Приангарья подведены итоги очередного традиционного конкурса «Женщина, меняющая мир». Участие в нем приняли активистки женского движения из 29 муниципальных образований, представив на суд жюри результаты реализованных в своих городах, селах, деревнях конкретных и актуальных дел.

Победители и призеры в номинациях «В интересах семьи и детей», «Духовность и культура», «Бизнес и предпринимательство», «Демократия для всех» в торжественной обстановке были награждены ценными призами и дипломами ОСЖ.

Кто же эти люди, достигшие успехов не только в своей профессиональной деятельности, но и самозабвенно на протяжении многих лет занимающиеся общественной работой? Давайте познакомимся с ними – героинями нашего времени.

Представляя свою семью, наша героиня отметила:

– Артистизма и таланта нам не занимать. Старший сын Саша отлично играет на гитаре, сочиняет музыкальные альбомы, замечательно рисует. Настя учится в музыкальной школе, играет на фортепиано, гитаре, сочиняет стихи. Радик снимает и монтирует видеоролики, увлекается хип-хопом. Надя, Лена и Оля занимаются хореографией. Я сочиняю песни, папа любит слушать музыку, смотреть кинофильмы, а еще он – хороший критик нашего творчества. Но самое главное – все это мы делаем с удовольствием, дружно.

Первое, что приходит в голову после услышанного: какие талантливые, похожие и дополняющие друг друга люди! И вряд ли кто сможет догадаться: четверо детей в семье – приемные. У них, когда-то социально неадаптированных ребятишек из неблагополучных семей, воспитанников Лесогорского дома-интерната, вот уже четыре года как появился по-настоящему свой дом, про который они поют в песне на стихи Эдуарда Асадова под гитару вечером:

Дом – это там, куда готов

Ты возвращаться вновь и вновь:

Преданным, добрым, нежным, злым, еле живым…

Дом – это там, где вас поймут,

Там, где надеются и ждут,

Где ты забудешь о плохом, – это твой ДОМ!

Как все начиналось.

Однажды, прочитав в местной газете о восьмилетней девочке Наде из детского дома, с трудным и неуживчивым характером, которую на протяжении четырех лет никто никогда не навещал, не звонил и не писал писем, но которая очень мечтала обрести семью, Козыревы поняли: они хотят попытаться сделать ее счастливой.

Взяли малышку к себе, окружили теплом, вниманием, заботой. А потом… потом в гости зашел мальчишка. «Послужной» список у пятнадцатилетнего Родиона был впечатляющий: стоял на учете в комиссии для несовершеннолетних, числился во всероссийском розыске из-за постоянных побегов из интерната. Да и в тот день он был «в бегах»… Замученный, затравленный, резкий. Уговорила приглядеться к нему дочка Настя. Сначала попытались найти семью, готовую взять над парнем опеку, но оформление не состоялось: потенциальные родители не прошли проверку на соответствие.

Было больно смотреть в потухшие глаза подростка, – вспоминает Наталья Федоровна. – Подумали и решили: где трое, там и четвертый не помешает.

И тут выяснилось: в Лесогорском интернате находятся еще две родные младшие сестренки подростка. А по закону детей нельзя разделять. Пришлось принять всех троих.

Откуда такая смелость, – спросите вы?

Ответ можно найти в словах самой героини:

Более двадцати лет работая с детьми из неблагополучных семей, я всегда думала, как было бы хорошо, если б детишки попали в нормальные жизненные условия, и из них выросли хорошие, успешные люди. Вот мы с мужем и решили реализовать на практике этот опыт. Конечно, понимали, какую ответственность берем на себя! Не скрою, в первое время было нелегко, многое пришлось пережить, ко многому привыкать и приучать, прививать порой элементарные правила поведения, выстраивать по-новому отношения. Дети были сложные...

Оля практически не говорила, даже не улыбалась, тяжело адаптировалась к школе. Родион – ко «всем прочим его заслугам» – не привык к тому, что в семье есть режим, что у каждого – свои права и обязанности, что надо вовремя приходить домой. Лена была очень застенчива, не шла на контакт… А еще все трое – второгодники.

Поэтому на первое место поставили учебу. Ежедневный контроль над учебным процессом, совместное решение возникающих проблем, привитие активной жизненной позиции – все это в итоге дало положительный результат. Лучшее же доказательство тому – успехи самих детей. Сегодня они учатся на «хорошо» и «отлично», участвуют в школьных и районных мероприятиях, занимаются в кружках «Любительский театр», «Цветоводство», «Гитара по кругу», «Школьная газета», танцуют в хореографическом ансамбле «Вдохновение», занимаются в спортивных секциях.

Например, Оля любит танцевать, за участие в отборочном туре областного фестиваля «Байкальская звезда» получила благодарственное письмо от Министерства социального развития.

Лена участвует и в олимпиадах по литературе и английскому языку, а еще на ее счету 18 выступлений в составе танцевального коллектива на школьных и районных мероприятиях.

Родион – прирожденный режиссер. С группой ребят из кружка «Любительское видеотворчество» создал видеоальбом «С днем рождения, Чунский район». Их работа даже победила в районном конкурсе. А еще мальчик подготовил ролики о семье, о своих творческих увлечениях (паркур, звукозапись собственных песен), видеоклипы к любимым песням, фильмы о друзьях… По мнению руководителя кружка Н.О. Ласовской, «в его работах чувствуется творчество, неординарный подход, оригинальность».

Надя, как и остальные дети, поет, танцует, не пропускает олимпиады по русскому языку, имеет грамоты и дипломы за участие в различных школьных, районных, областных мероприятиях.

Одним словом: успешны, вежливы, активны, общительны.

А что же родные дети?

Александр, окончив с золотой медалью школу, а затем и медицинский вуз, работает педиатром, имеет свою семью. Настя – отличница, учится в 11 классе, закончила музыкальную школу по классу фортепиано. Любит исполнять песни под гитару.

Кстати, увлечение гитарой передалось всем детям от мамы Натальи Федоровны – это ее хобби. Более десяти лет ведет она в школе кружок «Гитара по кругу», где ребята не только учатся играть на инструменте, разучивают и сочиняют стихи, песни, но и неоднократно становились победителями районных музыкальных и поэтических фестивалей. Еще есть у Козыревых сокровенная мечта – организовать семейный инструментальный ансамбль. Дело за малым, говорят они, – за инструментами.

Секреты воспитания Козыревых

Уважение и взаимопонимание, творчество, любовь и личный пример отношения друг к другу, к жизни, к окружающим – вот на чем строятся отношения в этом доме.

Директор Чунской школы № 1 Н.Н. Хавратова считает: «Семейное воспитание, построенное через развитие творческих способностей в этой семье, это их оптимальное решение».

А еще – традиции. Главная – семейный совет, на котором решаются самые актуальные вопросы: и успеваемость отслеживается, и дисциплина каждого, и занятость в системе дополнительного образования, и участие в творческих конкурсах, спортивных соревнованиях и внеклассных мероприятиях, и выполнение домашних поручений, и то, какое поощрение за успехи организует глава семьи Сергей Владимирович: поездки ли, экскурсию или отдых на природе.

Другая – бережно собирать и хранить крупицы истории семьи – воспоминания и о предках, и о сегодняшнем дне. Например, Настя записала воспоминания бабушки Галины Николаевны Сальной о войне: как она, будучи маленькой девочкой, украла в немецком госпитале бутылочку с зеленкой, чтобы лечить раненого бойца, и как ее до полуобморочного состояния избили фашисты… Сын Александр сочинил стихотворение «Бабушкины руки». Приветствуются и воспоминания приемных детей – ведь теперь это одна большая семья, а значит – одна общая история.

В семье хранят и передают по женской линии из поколения в поколение древние рецепты приготовления необыкновенных прабабушкиных блюд: борща и лепешек.

Оригинально, не похоже один на другой проходят в семье праздники, в подготовке которых принимают участие все ребята. На каждый готовятся отдельные сценарии, показываются концерты-сюрпризы.

Говорят, чтобы человеку выполнить свою миссию на земле, надо построить дом, воспитать сына, посадить дерево… А еще показать хороший, добрый пример и повести за собой. Такой вот творческий и неравнодушный человек, позитивно смотрящий на окружающий мир, умеющий вести за собой, пользующийся авторитетом и у детей и у родителей, – Наталья Федоровна Козырева. Женщина, которая на деле способна изменить не только мир, но и судьбу тех, кого взяла под свою опеку.

А что нужно детям? Любовь, материнская ласка, отцовская забота.

Все это в полном объеме получает каждый ребенок большой семьи Козыревых.

Как говорил классик: «Лучший способ сделать детей хорошими – это сделать их счастливыми».

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.