Материалы

Жизнь ребенка – забота общая

04 июля 2018

С декабря 2017 года в Иркутской области общественным благотворительным фондом «Семья Прибайкалья» при поддержке Фонда президентских грантов и участии областного совета женщин реализуется проект «Жизнь ребенка», целью которого является усиление роли гражданского общества в профилактике детских и подростковых суицидов.

Детский и подростковый суицид является одним из самых ужасных трагедий человечества. Его наличие говорит о нездоровой обстановке в семье, школе и социуме в целом. В Иркутской области в последние годы складывается крайне неблагоприятная ситуация по детским и подростковым суицидам. В 2017 г. в 37 муниципальных образований Иркутской области были зафиксированы случаи среди детей и подростков суицидальных попыток и завершенных суицидов, в результате чего погибли 12 девочек и 16 мальчиков. Из общего числа погибших несовершеннолетних 23 ребенка были еще школьниками.

Круглый стол в г. Тайшет, 15.06.2018 г.

Круглый стол в г. Слюдянка, 19.02.2018 г.

Подробнее...

«Жизнь ребенка как высшая ценность»

03 июля 2018

Под таким названием в Иркутске прошли тренинги для НКО и специалистов, работающих в сфере профилактики детских и подростковых суицидов

Тренинги по проекту Жизнь ребенка 25-26, 28-29 июня 2018 г.

Последняя неделя июня для проекта «Жизнь ребенка», реализуемого Фондом «Семья Прибайкалья» с использованием средств гранта Фонда президентских грантов на развитие гражданского общества, выдалась жаркой во всех отношениях – погодные условия и тренинговая активность не позволяли расслабиться.

Подробнее...

Реквизиты и контакты Фонда

29 сентября 2017

Полное название организации: Иркутский областной общественный благотворительный фонд «Семья Прибайкалья»

Краткое название организации: Фонд «Семья Прибайкалья»

Юридический адрес: 664011, г. Иркутск, ул. Горького, 31, оф. 305

Фактический адрес: 664003, г. Иркутск, ул. Российская, 20, оф. 203

Тел.: 8 (3952) 34 20 81

Электронный адрес:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Расчетный счет № 40703810718350000745, Байкальский банк ПАО Сбербанк г. Иркутск

 

Корр. счет № 30101810900000000607 БИК 042520607

ИНН 3808187926, КПП 380801001, ОГРН 1113800000270, ОКАТО 25701000

Жизнь ребенка – главная забота взрослых

26 февраля 2018

19 февраля в г. Слюдянка состоялся круглый стол «Роль общественных институтов в защите жизни детей, профилактике детских и подростковых суицидов и оказании психолого-педагогической помощи семьям».

Иркутская область входит в субъект РФ с высокими показателями детских и подростковых суицидов. Это не может не вызвать тревогу и озабоченность медиков, педагогов и широкой общественности.

Круглый стол был организован и проведен Иркутским областным общественным благотворительным Фондом «Семья Прибайкалья» в рамках реализации грантового проекта «ЖИЗНЬ РЕБЕНКА», осуществляемого при поддержке Фонда Президентских грантов, с участием членов Общественной палаты Иркутской области, представителя Уполномоченного по правам ребенка в Иркутской области, членов президиума Иркутского областного совета женщин.

Более 60 человек приняло участие в обсуждении актуальных вопросов детских и подростковых суицидов и привлечении внимания к данной проблеме. Среди присутствующих были представители муниципальных органов и учреждений образования, центра психологической помощи детям и семьям, представители НКО, оказывающие помощь и поддержку семьям и детям (включая местные отделения советов женщин, советов отцов, Родительского Открытого Университета и т. д), родительской общественности, молодежных организаций, СМИ, межведомственной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, а также представители муниципальной Общественной палаты и Следственного комитета Слюдянского района.

Заместитель мэра по социальным вопросам Марина Викторовна Юфа открыла заседание круглого стола и представила всех присутствующих, отметив, что такое число специалистов и представителей общественности говорит о большой заинтересованности участников круглого стола в укреплении и расширении взаимодействия гражданского общества и государственных структур по вопросам защиты жизни и предотвращению гибели детей.

Юфа Марина Викторовна, заместитель мэра Слюдянского района, приветствует участников круглого стола

Подробнее...

Деятельность Фонда

29 сентября 2017

Согласно Уставу, основными задачами Фонда являются:

- поддержка семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, поддержка семейных проектов, семейного бизнеса, талантливых детей;

- содействие реализации программ, формирующих в средствах массовой информации образ успешной семьи, пропагандирующих семейные ценности, здоровый образ жизни и традиции здоровой семьи во всех проявлениях жизни общества;        

- повышение статуса отца в семье и в обществе, возрождение и развитие традиционной роли отца как воспитателя граждан Отечества, здоровых физически и духовно;

- создание и развитие системы индивидуального социального сопровождения.

Для решения Уставных задач Фонд всегда плотно взаимодействовал с основным своим учредителем – Иркутским областным советом женщин. Все мероприятия, которые проводил областной женсовет, проходили при активном участии Фонда. Также Фонд активно сотрудничал с Ассоциацией многодетных семей «Берегиня» (ежегодная акция «Школьный портфель»), с клубами молодых семей, советами отцов. Фонд участвовал во всех форумах, конференциях и иных мероприятиях по проблемам семьи, образования и т.п.

Основная деятельность Фонда с момента основания была направлена на поддержку семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.  За годы существования Фонда было реализовано семь различных проектов, в том числе проект «Помощь семьям, пострадавшим от пожаров» (2015г.) на сумму 560 тыс. руб. Традиционным стал проект «Благотворительные концерты» в помощь малообеспеченным семьям (2012, 2014, 2016 гг.), в результате которого материальную помощь получили более 150 семей Приангарья на общую сумму около 400 тыс. руб. Все мероприятия Фонда осуществлялись исключительно на добровольные пожертвования организаций и частных лиц. Всего с момента создания Фонда через его счет на решение проблем социально незащищенных семей поступило 1 758112,78 руб. Благополучателями Фонда стали    около 150 семей Прибайкалья.

В мероприятиях Фонда традиционно принимают участие от 30 до 100 волонтеров, в число которых входят люди разного поколения - как молодежь, так пенсионеры. 

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.