ПОЛОЖЕНИЕ о творческом конкурсе видеороликов «Семейный досуг как хобби и форма воспитания детей»

17 декабря 2021

в рамках проекта Областного совета женщин «Молодежный социальный трамплин» («МОСТ»), победителя конкурса «Губернское собрание общественности Иркутской области 2021 года

смотреть

ОТВЕТСТВЕННОЕ ОТЦОВСТВО

03 декабря 2019

Утверждено

на заседании Президиума

Иркутского областного

 совета женщин

22.11.2019 г.

 

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ

«ОТВЕТСТВЕННОЕ ОТЦОВСТВО»

 

1.Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения областного конкурса «ОТВЕТСТВЕННОЕ ОТЦОВСТВО» (далее – конкурс).

1.2. Конкурс организуется и проводится ежегодно Иркутским областным советом женщин при поддержке органов государственной власти и местного самоуправления, общественных организаций и объединений.

1.3. В конкурсе могут принимать участие как отдельные физические лица – отцы, так и советы отцов (городских округов, муниципальных районов, городских и сельских поселений), независимо от того, являются они юридическими лицами или нет.

1.4. Положение о конкурсе размещается на сайте Иркутского областного совета женщин, публикуется в местных средствах массовой информации.

Подробнее...

"ПОЧЕТНАЯ СЕМЬЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"

12 марта 2019

Документ предоставлен КонсультантПлюс

 

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ,

ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПРИКАЗ

от 6 декабря 2016 г. N 186-мпр

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ

ЕЖЕГОДНОГО ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ПОЧЕТНАЯ СЕМЬЯ

ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"

 

В целях укрепления роли семьи, родителей, возрождения семейных традиций, повышения внимания органов государственной власти Иркутской области и общественных организаций к проблемам семьи и детей, оказания им материальной помощи в соответствии с пунктом 3 постановления администрации Иркутской области от 12 августа 2008 года N 236-па "Об учреждении ежегодного областного конкурса "Почетная семья Иркутской области", установлении социальной выплаты победителям конкурса и участникам конкурса, занявшим поощрительные места", а также подпрограммой "Дети Приангарья" на 2014 - 2018 государственной программы Иркутской области "Социальная поддержка населения" на 2014 - 2018 годы, утвержденной постановлением Правительства Иркутской области от 24 октября 2013 года N 437-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 сентября 2009 года N 261/40-пп, приказываю:

Подробнее...

«40-летию – 40 добрых дел!»

12 марта 2019

Утверждено на заседании Президиума

25.12.2016г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении областного конкурса, посвященного 40-летнему Юбилею

 Иркутского областного совета женщин

«40-летию – 40 добрых дел!»

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет  порядок и  условия  проведения конкурса  по итогам реализации  третьего (завершающего)  этапа базового, системного проекта Иркутского областного совета женщин «Ребенок, общество, семья – стратегия, тактика» («РОССТ»).

 2. Конкурс посвящается  приближающемуся 40-летнему Юбилею общественной организации «Иркутский областной совет женщин»  и проходит под девизом:  «40  добрых дел  к  40-летнему Юбилею!».

3. Организатором областного конкурса является Иркутский областной совет женщин (далее ОСЖ).  Конкурс проводится при поддержке Законодательного Собрания Иркутской области и  Правительства Иркутской области.

4.  Конкурс  направлен  на активизацию работы советов женщин МО Иркутской области и других структурных подразделений ОСЖ (советов отцов, клубов молодых семей) по повышению роли материнства и  отцовства, формированию ответственного родительства в воспитании детей, утверждению базовых семейных и духовных ценностей, созданию безопасных и комфортных условий жизни  детей, мира  и согласия в семье и обществе.

5. Конкурс призван повысить эффективность взаимодействия общественных организаций и объединений  с органами государственной власти, местного самоуправления (далее - МСУ), учреждениями и организациями всех форм собственности, другими общественными организациями и объединениями, педагогической и родительской общественностью, представителями бизнеса и др. в решении вопросов семьи и детства.

6. Конкурс проводится в один тур, без отборочного этапа.  Принять участие в конкурсе могут все структурные подразделения ОСЖ, функционирующие в муниципальных образованиях первого и второго уровней (города и районы, городские и сельских поселения) – советы женщин,  советы отцов, клубы молодых семей.

7. Официальная информация о конкурсе размещается на сайте Иркутского областного совета женщин, поддерживается  средствами  массовой информации в МО Иркутской области.

Подробнее...

«Родителями не рождаются, родителями становятся»

12 марта 2019

Утверждено

на заседании Президиума

Иркутского областного

 совета женщин

05 декабря 2017 года

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении областного конкурса

«Родителями не рождаются, родителями становятся»

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет цель, задачи, порядок и условия проведения областного конкурса, проводимого в рамках тематического проекта Иркутского областного совета женщин (ОСЖ) «Родительство – долг и дар», победителя Президентского грантового проекта 2017 года. Данное направление является одним из приоритетных направлений базового, системного проекта ОСЖ «Ребенок, общество, семья – стратегия, тактика» («РОССТ»), реализуемого в Иркутской области с 2013года.

2. Организатором конкурса является ОСЖ. Конкурс проводится при поддержке Педагогического института Иркутского государственного университета (ИГУ), министерства образования Иркутской области, министерства по молодежной политике Иркутской области, Общественной палаты Иркутской области.

3. Конкурс направлен на дальнейшее развитие и наращивание потенциала совместной работы педагогической и родительской общественности по созданию безопасных и комфортных условий жизни детей в молодых семьях, повышение роли материнства и отцовства, формирование ответственного родительства, утверждение в обществе базовых духовно-нравственных и семейных ценностей.

4. Участие в конкурсе является добровольным. Молодые семьи (в которых – оба или один из родителей в возрасте до 35 лет), слушатели РОУ, самостоятельно принимают решение об участии в областном конкурсе «Родительское образование – веление времени».

5. Конкурс призван акцентировать внимание общественности на благополучной, и успешной молодой семье, показать традиции их семейного уклада, собрать и обобщить уникальный культурологический опыт воспитания детей, представить его обществу.

6. Официальная информация о конкурсе размещается на сайте ОСЖ baikalwoman.ru, поддерживается средствами массовой информации на региональном и муниципальном уровнях.

Подробнее...

Основы семьеведения

12 марта 2019

УТВЕРЖДЕНО

на заседании президиума Иркутского

областного совета женщин

05 декабря 2017 года

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении областного конкурса

по разработке образовательной программы “Основы семьеведения”

среди филиалов Родительского Открытого Университета (РОУ)

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет цель, задачи, порядок и условия проведения областного конкурса, сроки представления конкурсных работ, процедуру определения и награждения победителей.

2. Организатором областного конкурса является Иркутский областной совет женщин (ОСЖ). Конкурс проводится при поддержке министерства образования Иркутской области, Педагогического института Иркутского государственного университета (ИГУ), Общественной палаты Иркутской области. Конкурс проводится в рамках грантового проекта «Губернское собрание общественности Иркутской области» «Родительство – главная миссия на земле».

3. Конкурс направлен на:

- дальнейшее развитие и наращивание потенциала совместной деятельности педагогической и родительской общественности (советов женщин, советов отцов, клубов молодой семьи и др.) по созданию безопасных и комфортных условий жизни детей, повышению роли материнства и отцовства, формированию ответственного родительства у обучающихся образовательных организаций, на утверждение в обществе базовых семейных и духовных ценностей;

- выполнение рекомендаций заседания Координационного совета при Губернаторе Иркутской области от 25 августа 2016года по разработке региональных инструктивно - методических рекомендаций муниципальным органам управления образованием и общеобразовательным организациям по организации семейного образования с учетом рекомендаций «Образовательного форума – 2016 года» по введению в школах вариативного курса для старшеклассников «Семьеведение».

4. Конкурс призван:

- акцентировать внимание органов местного самоуправления, социальных институтов, общественности на работе по созданию условий для благополучия молодой семьи, формирование успешного и ответственного родительства, безопасных и комфортных условий жизни детей в семье;

- способствовать усилению внимания гражданского общества, педагогической науки к повышению воспитательного потенциала семьи и образовательных организаций;

- внести вклад в развитие методической базы образовательных организаций по вопросам воспитания и социализации детей и подростков.

5. Официальная информация о конкурсе размещается на сайте Иркутского областного совета женщин, поддерживается средствами массовой информации в МО Иркутской области.

Подробнее...

«РОДИТЕЛЬСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ – ВЕЛЕНИЕ ВРЕМЕНИ»

12 марта 2019

Утверждено

на заседании Президиума

Иркутского областного

 совета женщин

05 декабря 2017 года

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении областного конкурса

на лучшую организацию работы филиалов

Родительского Открытого Университета

«РОДИТЕЛЬСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ – ВЕЛЕНИЕ ВРЕМЕНИ»

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет цель, задачи, порядок и условия проведения областного конкурса «Родительское образование – веление времени» в рамках тематического проекта Иркутского областного совета женщин (ОСЖ) «Родительство – долг и дар», победителя Президентского грантового проекта 2017 года. Данное направление является одним из приоритетных направлений базового, системного проекта ОСЖ «Ребенок, общество, семья – стратегия, тактика» («РОССТ»), реализуемого в Иркутской области с 2013года.

2. Организатором областного конкурса является ОСЖ. Конкурс проводится при поддержке Педагогического института Иркутского государственного университета (ИГУ), министерства образования Иркутской области, Общественной палаты Иркутской области.

3. Участие в конкурсе является добровольным. Участники конкурса – филиалы РОУ самостоятельно принимают решение об участии в областном конкурсе «Родительское образование – веление времени».

4. Конкурс «Родительское образование – веление времени» направлен на дальнейшее развитие и наращивание потенциала совместной работы педагогической и родительской общественности по созданию безопасных и комфортных условий жизни детей, повышению роли материнства и отцовства, формированию ответственного родительства, утверждению в обществе базовых духовно-нравственных и семейных ценностей.

5. Конкурс призван повысить эффективность взаимодействия и развитие партнерства государственных и общественных структур в создании региональной системы непрерывного психолого-педагогического образования родителей и сопровождении семьи на всех этапах взросления ребенка.

6. Официальная информация о конкурсе размещается на сайте ОСЖ baikalwoman.ru, поддерживается средствами массовой информации на региональном и муниципальном уровнях.

Подробнее...

Положение о проведении областного конкурса «Ответственное отцовство» в 2018 году

23 мая 2018

В соответствии с календарным планом Президентского грантового проекта «Наставничество – как путёвка в жизнь» в Иркутской области с июня по сентябрь 2018 года проводится традиционный конкурс «Ответственное отцовство».

 

Утверждено

на заседании Президиума

Иркутского областного

совета женщин

27.04.2018 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении областного конкурса в 2018 году

«ОТВЕТСТВЕННОЕ ОТЦОВСТВО»

Подробнее...

Конкурс "Женщина, меняющая мир"

10 апреля 2016

Совсем недавно Областным советом женщин (ОСЖ) Приангарья подведены итоги очередного традиционного конкурса «Женщина, меняющая мир». Проведение этого конкурса – составляющая проекта «Ребёнок, общество, семья – стратегия, тактика» («РОССТ»). Участие в нем приняли активистки женского движения из 29 муниципальных образований, представив на суд жюри результаты реализованных в своих городах, селах, деревнях конкретных и актуальных дел.

Победители и призеры в номинациях «В интересах семьи и детей», «Духовность и культура», «Бизнес и предпринимательство», «Демократия для всех» в торжественной обстановке были награждены ценными призами и дипломами ОСЖ.

Кто же эти люди, достигшие успехов не только в своей профессиональной деятельности, но и самозабвенно на протяжение многих лет занимающиеся общественной работой? Давайте познакомимся с ними – героинями нашего времени.

Подробнее...

Поддержка участников СВО

ВОПРОСЫ,

поступившие на «горячую линию» министерства труда и занятости Иркутской области в 2023 году

Могу ли я на работе взять дополнительный отпуск по уходу за детьми, у меня двое детей (5 лет и 10 лет)?

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью
до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям.

Работодатель изменил мою должностную инструкцию, где расширил мои должностные обязанности.  Может ли он принять такое решение без моего согласия?

При внесении изменений в должностную инструкцию работодатель:

- не вправе в одностороннем порядке устанавливать в должностной инструкции новые обязанности, которые влекут изменение трудовой функции работника (ст. 74 ТК РФ);

- включить новые трудовые обязанности можно только с письменного согласия работника;

- об изменении должностной инструкции должен уведомлять работника за два месяца, если она изменяет условия трудового договора.

С новой должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под подпись. При отказе работника от подписи составляется соответствующий акт.

Можно ли сократить мою ставку, если я являюсь многодетной матерью?

Можно, поскольку увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено. Однако необходимо убедиться, что нет других запретов на увольнение и что у Вас нет преимущественного права остаться
на работе.

Если у Вас есть дети до трех лет или же Вы являетесь матерью-одиночкой и у Вас есть дети до 14 лет (или ребенок-инвалид до 18 лет). В этих случаях увольнять Вас по сокращению нельзя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Также у Вас может быть преимущественное право остаться работать при сокращении должности, которую Вы занимаете, если такая должность не единственная в отделе (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам (больничный лист) и работать неполный день с сохранением больничного?

В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Согласно ст. 107 ТК РФ одним из видов времени отдыха является отпуск.

Статьей 255 ТК РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Женщина, которой на основании листа нетрудоспособности предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено государственное пособие, не вправе претендовать на заработную плату, в том числе на условиях неполного рабочего времени.

Могут ли сократить мою ставку, если я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

В силу ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Таким образом, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), не допускается. Следовательно, организация не вправе сократить Вашу ставку.

 

 

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Иркутское региональное отделение Союза женщин России (Иркутский областной совет женщин) приглашает женские общественные организации и объединения Иркутской области, а также активных женщин, особенно из числа настоящих и бывших педагогов, юристов, медицинских и социальных работников, представителей культуры, бизнеса и др., к сотрудничеству в сфере реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования, здравоохранения, демографии, культуры, экологии.

Именно эти направления в соответствии с Указом Президента РФ.№706 от 11 декабря 2018 года «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» определены основополагающими в деятельности Союза женщин России и его, региональных и местных отделений. Приглашаем вас, дорогие подруги, у кого есть желание и возможность заняться общественной работой, более полно реализовать свой профессиональный опыт и личностный потенциал, приобрести новых друзей и партнеров, найти дело по душе с пользой для себя и общества - подробнее ознакомиться с деятельностью Союза женщин России на его сайте (https://wuor.ru/), а также посмотреть сайт Иркутского областного совета женщин (https://baikalwoman.ru/) и определиться со своим выбором.

Будем рады взаимодействию и сотрудничеству! Телефоны для связи: 34-20-81; 24-17-47 (Самсонова Альбина Васильевна)

Информационный портал социально-ориентированных НКО Приангарья

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 № 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ

© 2024 Иркутское региональное отделение Союза женщин России.